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德国联邦国防军（Bundeswehr）不仅承担着国家防御任务，还需要参与国际维和行动和人道主义援助。图片
截至2023年10月底，德国联邦国防军的军人总数约为18.1万人。德国政府计划到2031年将现役军人数量增加至20.3万人，并将预备役军人数量扩大至26万人。图片
德国军队的历史可以追溯到德意志帝国时期，而现代的德国联邦国防军（Bundeswehr）成立于1955年，其主要职责是保卫国家安全，并履行国际义务，例如参与灾难救援、打击海盗以及北约（NATO）和联合国的维和任务。
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联邦国防军以防御为导向，其行动严格受德国《基本法》（Grundgesetz）的约束，确保军事权力始终服从民主监督。
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入伍条基本要求年龄一般为17至29岁（根据职位不同可能有所变化），必须是德国公民或欧盟成员国公民，需要通过严格的身体和心理评估。所有军人均接受严格的军事训练，涵盖体能、战术和专业技术技能。图片
不同岗位对教育要求不同，士兵岗位通常要求完成义务教育，而军官岗位需要大学学历。自2001年起，女性可加入所有兵种，并参与作战任务。
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联邦国防军装备了先进的武器系统，如豹2型坦克、台风战斗机和212型潜艇，军人需要掌握高科技设备的操作。
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军人可以接受高等教育，如在汉堡或慕尼黑联邦国防军大学（Universität der Bundeswehr München或Hamburg）攻读学位。还有机会参加国际培训项目，与其他国家军队交流学习。
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普通军人一般的职业发展路径路径是士兵（Soldat）—班长（Unteroffizier）—军官（Offizier）。
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联邦国防军也提供大量文职岗位，使其在某种程度上具备了职业多样性。文职人员可以发展为高级管理或技术岗位。
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士兵每月起薪约为2,000欧元（税前）。随着军衔提升，薪资显著增加，高级军官的月薪可达6,000欧元或更高。
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成为军人的福利待遇有免费医疗和牙科服务、住房补贴或军队宿舍、带薪假期，每年约30天、退役后享有养老金、军人家庭可以享受多种支持措施，如教育补助和心理咨询服务。
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但成为军人也意味着需要面临高强度训练和高压力任务、国际任务中可能的危险、部分职位可能导致长期与家庭分离。
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德国目前面临着征兵挑战，每年需要征募约2.5万人才能维持现有军队规模。此外，德国政府正在通过各种调查评估18岁以上青年对服兵役的意愿，希望能继续增加军队人数。图片
德国正积极推进军队现代化，增加预算以应对新的安全威胁。联邦国防军计划吸引更多技术人才，例如网络安全和人工智能领域的专家。国际任务的增加为军人提供了更多成长机会。
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德国社会对军人职业的态度较为复杂，既有尊重，也有一定的历史包袱。一方面，军人被视为国家安全的守护者，尤其在执行国际任务时受到认可；另一方面，由于德国在两次世界大战中的军事历史，战后德国社会普遍形成了一种“去军事化”的思维。德国战后的和平主义文化，使得军人在社会中的地位不同于其他国家（如美国、法国等）。许多德国人认为，军队的作用应更多地限于防御和国际合作，而不是积极扩展军事力量。
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德国在2011年正式终止了义务兵役制（Wehrpflicht），标志着德国国防军（Bundeswehr）从以征兵制为基础的军队转变为一支完全由职业军人和志愿兵组成的军队。
目前，德国军队采用志愿役制（Freiwilliger Wehrdienst, FWD）+ 职业军人制（Berufssoldat）。志愿兵可以选择服役7-23个月，之后可以选择退役或进入长期合同制。军队内部提供职业培训和晋升机会，以吸引年轻人加入。
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